Как мы уже писали в предыдущем посте, с 14 декабря вступает в силу новый порядок оформления больничных листов
Давайте рассмотрим основные изменения:
Листок нетрудоспособности теперь можно оформлять в электронном виде. Бумажный вариант больничного медучреждение сможет оформить по предъявлению документа, удостоверяющего личность, для электронного потребуется снилс
Можно получить больничный дистанционно - при угрозе распространения заболеваний, представляющих опасность для окружающих
Больничный по уходу за ребенком теперь не ограничивается по срокам, но будут ограничения на оплачиваемый период - не более 15 дней Если больничный по уходу за ребенком будет оформлен в электронном виде, то достаточно будет одного при болезни трех детей Если оформлять бумажный листок нетрудоспособности, то на двух детей оформят один, а на третьего ребенка - второй Если один родитель находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, другой член семьи сможет взять больничный в случае болезни второго ребенка
Добавляются новые случаи получения больничного по беременности и родам Если беременность многоплодная и роды на 22 - 28й неделе, длительность больничного составит 194 дня Предусмотрен также больничный на все время нетрудоспособности при рождении мертвого ребенка или живого, но не прожившего 168 часов
Выдавать больничные смогут все организации с лицензией на мед. деятельность, в том числе фельдшеры, если на них возложены функции лечащего врача, и зубные врачи, а вот врачи подразделений скорой помощи выписывать листки нетрудоспособности не могут