Сменили фамилию? Опечатка в трудовой? Как быть? ⠀ #Трудоваякнижка должна заполняться строго по правилам, установленным законом. В случае допущения ошибки, она должна быть исправлена надлежащим образом, иначе #ПенсионныйФонд может не засчитать работнику этот период в #стаж работы, либо могут возникнуть проблемы при трудоустройстве ⠀ Обычно ошибочные сведения появляются по объективным причинам (смена фамилии в связи с заключением брака, восстановление сотрудника по решению суда) или из-за невнимательности специалиста, который заполняет #документ ⠀ В случае ошибкок в трудовой, поступить следует так, как установлено законодательством ⠀ #Работодатель может исправить: ⠀ ФИО дату рождения сведения об образовании наименование профессии или специальности сотрудника информацию о награждениях ⠀ Главное правило кадровика при исправлении ошибочно внесенных сведений никаких зачеркиваний! Это допустимо только при исправлении неверной информации на титульном листе. В остальных случаях изменения вносятся путем признания определенных записей неточными и внесения правильных. При этом новые данные должны быть заверены подписью ответственного лица и, при наличии, печатью организации или кадровой службы
Вот примерный алгоритм: ⠀ 1Указать порядковый номер 2Поставить текущую дату (число, месяц, год) 3В следующей графе написать, какая именно #информация не соответствует действительности, и на какую ее надо заменить 4В последней колонке указать #реквизиты приказа или документа, на основании которого делается исправление ⠀ Не знаете, как поступить в подобной ситуации? Возникли вопросы, касающиеся вашей любимой работы? Наши юристы по трудовым спорам помогут вам разобраться в ситуации и принять правильное решение: ⠀ Латыпова А. А. #Октябрьский 8 (937) 329-05-50 Колесников Н. Ю. #Туймазы 8 (927) 087-14-88 Габидуллин Р. Р. #Белебей 8 (937) 168-01-78 Утяпова Д.Т. #Бугульма 8 (927) 347-21-14 Василевский П. В. #Москва 8 (937) 305-30-50 Казакова Э.Р.#СанктПетербург 8(999)229-39-73 ⠀ #юрист #трудовыеспоры #пенсия #трудовая #ошибка