задерживают зарплату? ⠀ Согласно трудовому законодательству, задержка заработной платы недопустима. Если в определенном месяце день выплаты выпадает на #выходной или #праздник, то #зарплата выплачивается в ближайший рабочий день ДО даты выплат ⠀ Помните, что даже однодневная задержка зарплаты считается нарушением со стороны работодателя, за которую он обязан будет выплатить компенсацию ⠀ Если на протяжении долгого времени Ваш #работодатель незаконно задерживает выплату заработной платы, то самым оптимальным вариантом развития событий будет обращение в #суд ⠀ При исковом заявлении с полным пакетом документов, которые подтвердят, что Вы определенное время не получали начисленную Вам зарплату, по решению суда Ваш работодатель обязан будет не только погасить всю задолженность в полном объеме, но и выплатить % проценты за весь срок, в течение которого Вы ее не получали ⠀ Как и в любом деле, успешность искового заявления зависит от того, насколько быстро и правильно будет подготовлен пакет документов в суд
Проконсультировать и помочь с исковым заявлением могут специалисты нашей юридической компании. Они и представят Ваши интересы на судебном заседании ⠀ Латыпова А. А. #Октябрьский 8 (937) 329-05-50 Колесников Н. Ю. #Туймазы 8 (927) 087-14-88 Габидуллин Р. Р. #Белебей 8 (937) 168-01-78 Утяпова Д.Т. #Бугульма 8 (927) 347-21-14 Василевский П. В. #Москва 8 (937) 305-30-50 Казакова Э.Р. #СанктПетербург 8(999)229-39-73 ⠀ #ткрф #трудовойкодекс #задержка #компенсация #иск #исковоезаявление #процент #документы #консультация #консультацияюриста #работник